Понедельник
06.04.2026
20:49
Категории каталога
Школьные статьи [17]
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 26
Мини-чат
200
МОУ КСОШ №1
Главная » Статьи » Школьные статьи

положение о распределении фонда базовой части оплаты труда работников

Принято на собрании трудового                                                         Утверждаю

коллектива МОУ КСОШ №1                                              Директор МОУ КСОШ №1

Протокол №  4 от   27 августа  2008г.                               муниципального образования

                                                                                                  «Муниципальный район  

                                                                                                  Козельский район» Калужской

                                                                                                  области

                                                                                                                              /Дёмина Т.В./

Согласовано:

Председатель профсоюзного комитета                     Приказ №66    от 2 сентября  2008 г.

МОУ КСОШ №1 муниципального 

образования «Муниципальный район»

Козельский район» Калужской области 

                              /Молокина М.В./

 2 сентября 2008г.              

 

 

 

 

Положение

О распределении фонда базовой части оплаты труда работников

 МОУ КСОШ №1.

 

 

На основании с нормами Трудового кодекса РФ и закона Калужской области от 07.05.2008 года № 428 – 03.

 

I.                   Специальная часть (аудиторская) фонда оплаты труда педагогического персонала.

 

1.     Повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога составляет:

1, 09 – для педагогических работников, имеющих вторую категорию;

1,18 – для педагогических работников, имеющих первую категорию;

1,25 – для педагогических работников, имеющих высшую категорию;

1,35- для педагогических, работников, имеющих высшую категорию и                                                          почётное звание.

 

     2. Повышающий коэффициент за сложность предмета:

 

1 группа – учителям русского языка, литературы,  математики, физики, в 1-м классе начальной школы – 1,2;

2 группа – учителям истории, обществознания, географии, химии, биологии, информатики, иностранного языка, во 2-4-х классах начальной школы – 1,15;

3 группа – учителям технологии, астрономии, физической культуры, изобразительного искусства, музыки, черчения, основам безопасности жизнедеятельности – 1,05;

4 группа – участие в государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ и ЕМЭ (математика, русский язык) – 1,1;

5. За проверку тетрадей:

а) учителям 1-4 классов начальной школы, математики, химии, биологии, географии, физики, иностранного языка – 10%

б) учителям русского языка и литературы – 15%

в) учителям истории, обществознания, черчения – 5%.

6. Руководителям кружков – 1,3.

7. Обучение на дому с больными детьми 1,2.

8. Учителям информатики за обслуживание вычислительной технике в кабинете во время уроков в размере 35% от ставки.

9. За руководство работой на пришкольном участке  в размере  50% от ставки.

10. За неблагоприятные условия (вредность) оплачивать учителям химии 10% от ставки, информатики  12% от ставки, технологии 5% от ставки.

11. Учителям, сопровождающим детей на школьном автобусе в размере 30% от ставки.

 

II.                Общая часть фонда оплаты труда неаудиторской занятости  в %.

 

1.     Учителям за классное руководство 1-11 классов  в размере 20%  от ставки.

2. Учителям за заведования учебными кабинетами - физики, химии, биологии, географии, истории  в размере 10% от  ставки.

3. Учителям за заведование учебными мастерскими 30% от ставки.

4. Учителям физической культуры за проведение внеклассной работы в размере 100% от ставки.

5. За организацию работы методических объединений председателям методических объединений, НОУ  в размере   15 % от ставки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Категория: Школьные статьи | Добавил: ksosh-1 (23.01.2009)
Просмотров: 970 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]